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Miércoles, 21 de mayo de 2014

'Job In': la herramienta que predice a los candidatos más adecuados para un puesto de trabajo

Una aplicación web desarrollada en el Departamento de Psicología de la URV facilita los procesos de reclutamiento y preselección de personal en empresas del sector hotelero y hostelero. Se trata de Job In, una herramienta que selecciona de forma automática los mejores candidatos en base a una serie de preguntas relacionadas con las actitudes y habilidades necesarias para hacer un trabajo de calidad. Todo el proceso se realiza de forma on-line, lo que simplifica la tarea tanto de los candidatos como de las empresas. Según sus creadores, gracias a Job In el reclutamiento y preselección de personal para puestos operativos del sector hotelero será más fiable y más barato que con las herramientas actuales.